Acompañamos a organizaciones que buscan evolucionar en su modelo cultural y relacional, potenciando su identidad y sus valores.
Desarrollamos el liderazgo y activamos la motivación y el compromiso de las personas para crear equipos cohesionados y alineados.
Fomentamos una transformación hacia estructuras más flexibles y eficientes para que la creatividad y el talento puedan fluir en la organización.
Trabajamos con los equipos buscando una transformación real y efectiva. Nos adaptamos a las posibilidades y las necesidades creando conjuntamente propuestas y acciones a medida.
Un lugar donde poner en juego nuestras capacidades, vivir relaciones sinceras y estimulantes, compartir objetivos comunes y ayudar a hacer de la sociedad un lugar más próspero, sostenible y humano.
Evolución en la solidez personal de los integrantes de la organización.
Evolución hacia comportamientos que sumen al equipo.
Revisión del propósito,
valores y cultura de la organización.
Luis es formador senior en la escuela internacional PRH (Personalidad y Relaciones Humanas).
Actualmente es codirector de PRH para España, Portugal y Guinea Ecuatorial, estando
dedicado desde 1995 al desarrollo personal y acompañamiento de procesos de crecimiento individuales y grupales.
Ha trabajado en el sector bancario como responsable de oficinas, es psicólogo y experto en marketing.
«Es fantástico trabajar en lo que te apasiona. Yo, personalmente, disfruto en mi trabajo
facilitando que las personas puedan vivir lo mejor de sí mismas y aporten a sus equipos su
chispa única y diferencial».
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María es formadora senior en la escuela internacional PRH (Personalidad y Relaciones Humanas). Actualmente es codirectora de PRH para España, Portugal y Guinea Ecuatorial, estando dedicada desde 2007 al desarrollo personal y profesional de personas y equipos. Su experiencia profesional previa de más de 20 años, la he desarrollado en Recursos Humanos, especialmente en las áreas de Talento y Desarrollo profesional.
«Lo más esencial para mí hoy es contribuir a que los profesionales de cualquier ámbito puedan liberarse de lo que les impide desarrollar todo su potencial. Deseo que las personas sean plenamente felices, tomen buenas decisiones, descubran su propósito en la vida y favorezcan el progreso de la sociedad».
Rosa es formadora senior en la escuela internacional PRH (Personalidad y Relaciones
Humanas). Actualmente es responsable de PRH-Internacional estando al frente de una
organización en la que hay más de 30 equipos de los cinco continentes. Desde 1987 facilita y
acompaña el proceso de desarrollo de personas y equipos en diferentes ámbitos y sectores de
actividad.
Ha trabajado en el sector público y en la empresa privada anteriormente a su dedicación a
tiempo completo en PRH.
«Soy una apasionada de la vida, enseño desde mi propia experiencia personal y profesional
cómo facilitar una armonía en la persona y en los grupos. Creo en el potencial humano de cada
persona y les acompaño para que puedan descubrirlo, desarrollarlo y vivirlo».
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Jesús es facilitador de procesos de transformación organizacional, formador, coach ejecutivo y de equipos desde 2014.
Tiene más de 20 años de experiencia en el mundo de la empresa liderando amplios equipos en entornos complejos.
«Me considero una buena persona, optimista, comprometida y dinámica. Mi motivación profunda es hacer de las organizaciones un lugar más humano, más vivible, más sostenible desde el punto de vista social, económico y ecológico para que con ello estas sean motor de cambio de la sociedad».
